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      學校召開省級青年骨干教師培養對象2023年度考核會議
      作者:教師工作處 歐陽榮   時間:2024-03-22   點擊數:

      為加快推進學?!半p高”建設,切實提高我校師資隊伍建設水平,強化省級青年骨干教師培養的過程管理,根據《湖南省普通高校青年骨干教師培養對象管理暫行辦法》的相關規定,教師工作處于3月20日下午,在校本部辦公樓三樓會議室組織召開了省級青年骨干教師培養對象2023年度考核會議。

      參加本次考核工作會議的考核對象為我校2020年至2022年立項的共15名省級青年骨干教師培養對象;學校聘請相關領導專家擔任本次考核工作會議的評委。部分2023年度遴選為省級青年骨干教師培養對象的教師到場學習觀摩了本次考核工作會議。

      考核會上,省級骨干青年教師培養對象對2023年度做的主要工作和取得的成績,包括思想政治表現、教學科研業績及年度培養目標達成情況等進行了展示匯報。參會的專家評委對考核對象進行整體點評,并為今后青年骨干教師的發展提出意見建議,同時勉勵青年骨干教師要積極發揮“傳幫帶”和示范引領作用,幫助其他年輕教師成長成材,為我校人才隊伍和“雙高”建設提供強大的后備人才支撐。

      近年來,學校高度重視青年骨干教師的培養工作。青年骨干教師在參與教學研究、教學改革、青藍工程、教學團隊、課程學科建設,提升學術水平和科研能力,學習和應用新的教育技術、教育理念和教育方法等方面取得了顯著的成效,基本實現了青年骨干教師預期的培養目標,學校青年骨干教師的培養工作不斷取得豐碩的成果。


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